Trilhas de Conhecimento da EducadoraMente

As Trilhas de Conhecimento é um projeto composto por mini cursos, que abordam assuntos relacionados à Comunicação Interna e Gestão de Equipes, dentro do conceito de microlearning, e que podem ser feitos em qualquer lugar e a qualquer hora, com um investimento pequenininho.

Público: Lideranças e profissionais envolvidos em estratégias de comunicação para o engajamento de pessoas.

Sobre o que é o minicurso:

Uma introdução rápida para quem quer dar os primeiros passos em Endomarketing e ter uma visão de como pode apoiar a Gestão de Pessoas!

O que você verá:

* Conceitos de Endomarketing e engajamento

* A Comunicação estratégica

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é estimular insights que ajude o participante a entender melhor às necessidades de sua equipe e se comunicar melhor com ela, gerando mais comprometimento e engajamento.

Investimento: R$20,00

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Sobre o que é o minicurso?

Uma introdução sobre a importância da Comunicação e como ela pode influenciar a performance dos colaboradores.

O que você verá:

* Comunicação com colaboradores

* Canais de Comunicação

* Indicadores de Comunicação

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é estimular insights que ajude o participante a entender melhor a Comunicação com colaboradores como estratégia, seus canais e como mensurar os resultados.

Investimento: R$20,00

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Sobre o que é o minicurso:

Pensado para atender gestores entendem como saber se comunicar é algo muito importante no cenário atual dentro das empresas.

O que você verá:

* A Comunicação assertiva e como usá-la

* O que é feedback e como aplicá-lo

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é ajudar gestores a se comunicarem melhor com suas equipes, de forma assertiva, principalmente em relação a dar e receber feedbacks.

Investimento: R$20,00

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Sobre o que é o minicurso:

Uma introdução rápida para quem quer dar os primeiros passos em Programação Neuro Linguística e ter uma visão de como pode ser aplicado à Gestão de Pessoas!

O que você verá:

* Introdução à PNL (Programação Neuro Linguística)

* Rapport e Gestão de Pessoas

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é dar uma rápida apresentação à metodologia de PNL e como, através da prática do Rapport, pode ser aplicado na Gestão de Pessoas, estimulando o relacionamento entre gestor e equipe.

Investimento: R$20,00

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Sobre o que é o minicurso?

Uma introdução rápida sobre a importância da Avaliação por Desempenho, como desenvolvê-la e mensurar o desenvolvimento do profissional avaliado.

O que você verá:

* As metas setoriais

* A avaliação por desempenho

* O PDI e a Comunicação

* A capacitação e a mensuração

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é dar uma noção para o participante em como preparar o processo de avaliação de desempenho de sua equipe, desde as metas até os resultados alcançados, passando pelo método de avaliação 360º e a construção do Plano de Desenvolvimento Individual.

Investimento: R$20,00

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Sobre o que é o minicurso?

O que é um PDI, como  estruturá-lo e as ferramentas para colocá-lo em prática, assim como a Comunicação e a mensuração necessários.

O que você verá:

* O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)

* A capacitação

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é ajudar na construção de um Plano de Desenvolvimento Individual para os colaboradores, oferecendo aos gestores insights de como desenvolver e capacitar suas equipes.

Investimento: R$20,00

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Sobre o que é o minicurso?

O minicurso traz insights de como desenvolver uma Cultura de Inovação dentro das organizações.

O que você verá:

* A Cultura de Inovação

* Engajamento à Inovação

* A Inovação fora do papel

Por que fazer o minicurso?

O objetivo é oferecer insights que ajude o participante a entender o que é a cultura de inovação, como engajar a equipe e fazê-la inovar em processos, serviços e produtos da organização.

Investimento: R$20,00

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