A nossa consultoria

A InovadoraMente trabalha com a integração entre a Comunicação e a Gestão de Pessoas e com a estruturação destes dois macro processos.

Diagnosticamos a forma como a sua marca se comunica e desenvolve pessoas, ajudando a criar uma estratégia que atraia, engaje, desenvolva e mantenha talentos.

Queremos ajudar a sua empresa a construir uma marca forte junto aos seus colaboradores!

A Comunicação precisa ser estratégica, não só informando os colaboradores sobre o que acontece dentro da empresa, mas instruindo e inspirando.

Ela influencia na imagem que a pessoa forma com a marca com que se relaciona todos os dias, por isso, trabalhamos a nossa consultoria em Comunicação de forma que atue diretamente em:

- Alinhamento dos colaboradores à Cultura e Valores da empresa;
- Uma Comunicação com os colaboradores com o mínimo de ruído;
- Canais de Comunicação efetivos em alcance e linguagem;
- Uma marca que seja realmente empregadora e engajadora;
- Desenvolvimento da Comunicação como uma competência nos gestores;
- Uma Comunicação estratégica que apoie a gestão dentro da empresa.

E como fazemos isso?

- Diagnóstico do cenário atual da empresa: efetividade dos canais de comunicação utilizados, quais problemas de ruído e alcance de comunicação, como está o ambiente organizacional e como os colaboradores enxergam a empresa;
- Elaboração do programa de comunicação, incluindo canais e conteúdo;
- Desenvolvimento de líderes comunicadores: o gestor é o principal elo com os colaboradores e se comunicar se torna essencial (capacitação por meio de workshops e cursos);
- Acompanhamento da implantação do programa de comunicação e KPI’s.

Um líder precisa construir um time forte e alinhado coma as estratégias da marca, que se desenvolva junto com ela, por isso, trabalhamos a nossa consultoria em Gestão de Pessoas de forma que atue diretamente em fatores como:

- O alinhamento dos colaboradores à Cultura e Valores da empresa;
- Uma Comunicação com os colaboradores com o mínimo de ruído;
- Feedbacks assertivos entre liderança e equipe;
- Um desenvolvimento de pessoas alinhado com as estratégias da empresa, sem perder de vista os objetivos de cada pessoa; Uma liderança capaz de atrair, engajar, desenvolver e manter talentos.

E como fazemos isso?

- Diagnóstico do cenário atual da empresa: efetividade da relação entre lideranças e equipes por meio da Gestão de Pessoas;
- Elaboração do programa de Gestão de Pessoas com foco no desenvolvimento de pessoas;
- Desenvolvimento de líderes comunicadores: o gestor é o principal elo com os colaboradores e se comunicar se torna essencial (capacitação por meio de workshops e cursos);
- Acompanhamento da implantação do programa de Gestão de Pessoas e KPI’s.

Aspectos da consultoria

  • Cultura Organizacional
  • Employer Branding
  • Motivação e Engajamento
  • Comunicação Estratégica com Colaboradores
  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Desenvolvimento de Pessoas
  • Atração, Desenvolvimento e Retenção de Talentos

Interessado em conhecer a InovadoraMente?

Então, vamos marcar um café e conversar!
Nosso número:
(11) 98758-0034

Mogi das Cruzes - SP
faleconosco@inovadoramente.com.br

InovadoraMente

A nossa missão:
Desenvolver lideranças engajadoras!

Conheça um novo jeito de trabalhar Comunicação e Gestão de Pessoas.

- - - - - // Copyright © All rights reserved | This template is made with by Colorlib
www.000webhost.com