Inovadoramente
  • Bem-vindo à  Inovadoramente!


    Conectar pessoas, ajustar processos, melhorar a comunicação e aplicar uma gestão colaborativa e inovadora de equipes, é a nossa missão. Queremos ajudar empresas a desenvolver o seu potencial humano.



    Engajar equipes é como fidelizar clientes, tem que haver conquista, afinal é um relacionamento como o casamento!

    Relacionamentos são complicados

    Queremos ajudar gestores e equipes a desenvolverem esse relacionamento, a partir de quatro pontos importantes!

    1

    Relevância

    Uma equipe deve se sentir bem com o que faz.

    2

    Empatia

    Os membros de uma equipe deve enxergar as coisas pela ótica do outro. O mesmo vale para o líder.

    3

    Tempo

    Pessoas odeiam ser ignoradas. Um líder não deve ignorar sua equipe.

    4

    Autenticidade

    Um líder deve fazer as pessoas de sua equipe se sentirem importantes para a organização.

  • Como a Inovadoramente pode te ajudar

    Desenvolver equipes que assumam suas responsabilidades e atribuições, e ainda estejam motivadas a buscar os resultados previstos pelo planejamento estratégico, dentro de um cenário cada vez mais estressante e desafiador? A Inovadoramente Consultoria pode dar uma mãozinha!

    Consultoria em Gestão de Equipes

    Sabe aquela hora em que as fórmulas prontas e modelos não funcionam mais? Aí entra a Inovadoramente Consultoria, com uma visão diferenciada em como a estruturação de um plano de endomarketing pode apoiar a gestão de equipes e a desenvolver pessoas. (Saiba mais)

    Capacitação e Treinamento

    Desenvolver pessoas é um dos principais desafios de um gestor. A Inovadoramente Consultoria pode ajudar em duas frentes: Na estruturação de um plano de gestão do conhecimento e em Cursos que motivam equipes a se engajarem à filosofia da empresa. (Saiba mais)

    Geração de Conteúdo

    A Inovadoramente Consultoria produz conteúdo para compartilhar conhecimento que ajude profissionais a desenvolverem seus trabalhos. O conteúdo é produzido na forma de artigos, e-books e slides, disponibilizado de maneira gratuita para ser consumida! (Saiba mais)

  • Sobre os Cursos, Palestras e Workshops

    Apoiamos o desenvolvimento da sua equipe por meio de cursos, palestras e workshops, direcionados ao engajamento e à colaboração.


    Palestras:
    O DNA de uma equipe engajada
    (saiba mais)



    Cursos:
    - A Jornada do Colaborador: a nova cara da Comunicação Interna
    (saiba mais)

    - Relacionamentos e liderança: fortalecendo a empatia na gestão de pessoas (saiba mais)



    Workshops:
    - Como conduzir uma atividade para captação de ideias
    (saiba mais)

    - Gestão do Conhecimento e o desenvolvimento de pessoas. (saiba mais)

  • A Jornada do Colaborador: a nova cara da Comunicação Interna

    Programa do curso:

    Módulo I - Cenário e contexto

    - O endomarketing como estratégia de gestão
    - A cultura organizacional e seus heróis
    - Definindo os objetivos, metas e resultados a serem atingidos
    - Alinhamento com a missão e o objetivo da empresa
    - As motivações dos funcionários

    Módulo II - A jornada do colaborador

    - Crowdsourcing e Colaboração
    - Estruturando Plano e Mídias de comunicação
    - Geração e curadoria de conteúdo/campanhas
    - Omnichannel como ferramenta para estabelecer o diálogo
    - Convertendo funcionários em promotores espontâneos

    Módulo III - Avaliação de resultados

    - Indicadores, Métricas e Dashboards
    - Divulgação dos resultados
    - O funcionário promotor
    - Clima Organizacional

    - Se interessou pelo curso? Entre em contato com a gente! (saiba mais)

  • Relacionamentos e liderança: fortalecendo a empatia na gestão de pessoas

    Programa do curso:

    Módulo I - Integração

    - A cultura organizacional e seus heróis;
    - A diferença entre trabalho em grupo e trabalho em equipe;
    - O Valor Proposto e o senso de propriedade;
    - A importância dos Stakeholders para o negócio da empresa.

    Módulo II - Desenvolvendo Pessoas
    - Planejando o futuro da carreira do funcionário;
    - Ferramentas de Gestão do Conhecimento para desenvolver pessoas;
    - A importância do desenvolvimento Comportamental;
    - O líder coach.

    Módulo III - Avaliação de resultados

    - A Colaboração e a perpetuação do capital intelectual;
    - A diferença entre inovação incremental e inovação disruptiva;
    - O ambiente propício à inovação e melhoria contínua;
    - A condução de eventos para captação de ideias.

    Módulo IV - Relacionamento com funcionário
    - A importância do relacionamento com a equipe e dentro da equipe;
    - Porque o reconhecimento é o combustível do engajamento;
    - A importância de entender as necessidades das pessoas na equipe;
    - Os Influenciadores Corporativos e os promotores espontâneos.

    Módulo V - Comunicação como elo de ligação

    - Signo e mensagem: a importância da comunicação sem ruído;
    - Estruturando Plano e Mídias de comunicação;
    - Geração e curadoria de conteúdo/campanhas;
    - O Omnichannel como ferramenta de Endomarketing.

    - Se interessou pelo curso? Entre em contato com a gente! (saiba mais)

  • Como conduzir uma atividade para captação de ideias

    Programa do workshop:



    - O arcabouço de inovação;
    - O ambiente da dinâmica;
    - Definindo o grupo de trabalho;
    - Escolhendo a ferramenta de criatividade;
    - A Técnica dos Seis Chapéus;
    - Case prático.

    - Se interessou pelo workshop? Entre em contato com a gente! (saiba mais)

  • Consultoria em Gestão de equipes

    Sabe aquela hora em que as fórmulas prontas e modelos não funcionam mais? Aí entra a Inovadoramente Consultoria, com uma visão diferenciada em como a estruturação de um plano de endomarketing pode apoiar a gestão de equipes e a desenvolver pessoas.

    Uma equipe de pessoas que entendem como usar paixão, orientada por sua vocação, para que faça seu trabalho da melhor maneira para atender sua missão dentro da empresa. Isso gera engajamento, já que há harmonia e satisfação dentro da equipe, o que leva a um clima organizacional agradável e adequado para colaboração.

    Um gestor precisa entender as necessidades de sua equipe e buscar meios de conduzi-la ao engajamento. Esse processo pode ser chamado de a jornada do colaborador.

    Para trilhar a jornada do colaborador, no entanto, é preciso trabalhar o DNA engajador da equipe. Para isso, a Inovadoramente Consultoria oferece orientação na estruturação de um modelo de gestão que contemple um plano para:

    • - Capacitação e desenvolvimento de pessoas;
    • - Gestão do Conhecimento e da Inovação;
    • - Comunicação integrada através do endomarketing;
    • - Clima Organizacional.
  • Relacionamentos são complicados...

    Entender a motivação de uma equipe é muito importante, já que afeta diretamente nos resultados e metas estabelecidos pela empresa. Compreender que momento vivem as pessoas da sua equipe e como cada uma se motiva para desempenhar o seu papel dentro da organização é fundamental!

    Entendemos que engajar equipes é como fidelizar clientes, tem que haver conquista, afinal é um relacionamento como o casamento! Queremos ajudar gestores e equipes a desenvolverem esse relacionamento!


    Sabe aquela hora em que as fórmulas prontas e modelos não funcionam mais? Isso acontece porque não há uma bala de prata que resolva qualquer problema. O que oferecemos não é uma solução definitiva, mas conduzir gestores à uma nova maneira de desenvolver equipes que assumam suas responsabilidades e atribuições, e ainda estejam motivadas a buscar os resultados se tornam tarefas complicadas.

    Isso é possível através de um trabalho de estruturação que abrange o clima organizacional, a capacitação e desenvolvimento de pessoas, a comunicação por meio do endomarketing, e a colaboração dentro da equipe. Quer saber mais? Então conheça mais sobre a nossa Consultoria e entre em contato para conversarmos!

    Relacionamento impacta! O nosso desejo é conectar equipes e gestores!

  • Geração de Conteúdo

    A Inovadoramente Consultoria produz conteúdo para compartilhar conhecimento que ajude profissionais a desenvolverem seus trabalhos. O conteúdo é produzido na forma de artigos, e-books e slides, disponibilizado de maneira gratuita para ser consumida!

    Esse material pode ser encontrado nos sites de nossos parceiros e no Slideshare. Acesse, consuma e compartilhe a vontade!


  • Artigos Publicados

    Se você quiser ler textos sobre Gestão do Conhecimento, Gestão de Processos, Inovação, Colaboraçào, Engajamento e Endomarketing, dois blogs parceiros têm textos meus publicados sobre esses temas.

    Ideia de Marketing

    Uma empresa de conteúdo e conhecimento, com a missão de ser um grande HUB entre pessoas que desejam compartilhar e transformar pessoas e empresas. Com 30 colaboradores espalhados por todo o Brasil, que levam ao público suas experiências e conhecimento todos os dias.

    O Ideia de Marketing é parceiro de eventos nacionais e internacionais de grande peso, como o Neurobusiness Expo Forum, Capacitarh, Insights Conference e World Communication Forum in Davos. Além disso, realiza eventos por todo Brasil para o mercado de comunicação e marketing, tanto para os leitores quanto para empresas (treinamentos incompany).

    Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento

    Com mais de 15 anos de história, a SBGC promove a integração entre academia, terceiro setor e organizações públicas e privadas interessadas em praticar, desenvolver e pesquisar o tema Gestão do Conhecimento. Por meio de eventos e de treinamentos contribuí para o compartilhamento de conceitos, métodos e técnicas que promovam a socialização do conhecimento, o aumento da efetividade das organizações, a competitividade do País e a qualidade de vida das pessoas.

    Promovem a cada dois anos o KM Brasil, maior evento de gestão do conhecimento da América Latina, e anualmente o Fórum Executivo com a participação de palestrantes com atuação relevante nacional e internacionalmente. Apoia profissionais e empresas associadas no aprimoramento contínuo de seus conhecimentos e práticas, além de serem um ponto de encontro para todos que pretendem atuar na Economia do Conhecimento.

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    Marcelo Oliveira
    Consultor em Gestão de Equipes e Inovação


    Um pouco sobre O Marcelo...

    Conteudista do Ideia de Marketing e da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento

    Professor de Pós-Graduação no Núcleo de Inovação e Criatividade da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM)

    Focal Point de Inovação e desenvolvedor de uma metodologia de gestão de equipes baseada no engajamento e na colaboração, dentro da Diretoria de Engenharia da EMBRAER Defesa & Segurança

    LinkedIn: moliveira75
    Instagram: @moliveira75

    A criatividade é como a gravidade, só precisa de um empurrão para acontecer!

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